HR & CSR Manager, UP ROMANIA.
Având o activitate profesională de peste 17 ani în companii private, multinaționale, dar și în instituții de stat și consultanță, precum și o formare solidă în psihologie, management, resurse umane, formarea adulților și intervenție socială, Oana Ciobanu a implementat și gestionat cu succes strategii, programe și proiecte din arii diverse, cum ar fi: managementul competențelor și al talentelor, managementul performanței, L&D, cultură organizațională, leadership development, team development, engagement, work-life balance/ work-life integration, schimbare și dezvoltare organizațională, UX în aria HR, programe de CSR, comunicare, etc.
De peste 7 ani este Directorul de Resurse Umane și Responsabilitate Socială al Up România fiind, în același timp, cooptată în proiectele de dezvoltare organizațională, resurse umane și responsabilitate socială ale Up Group la nivel internațional.