Pe 30 iunie 2022, vă invităm la o nouă ediție a Oradea HR Vibes, eveniment ce va avea loc în format hibrid – „in person”, la Hotel Ramada, și online, pe platforma MyConnector. HR Vibes este proiectul prin care ne dorim să creăm comunități locale de profesioniști în resurse umane.
Ne uităm cu atenție la contextele locale, creăm discuții adaptate și încurajăm specialiștii să facă schimb de experiență. Ne propunem să conturăm imaginea viitorului în muncă prin ochii specialiștilor, dar și să discutăm despre cum am gestionat provocările ultimilor ani, despre cum ne adaptăm prezentului în schimbare. Vorbim despre trenduri, dar ne raportăm la realitate, vorbim despre viitor într-o notă pragmatică.
AUDIENȚĂ
- HR Managers & HR Directors
- HR Business Partners
- Talent & Acquisition Managers
- Employer Branding Managers
- HR & PR Specialists
- Recruitment Managers
- Hiring Managers
- Internal & External Communication Managers
- Consultanți HR, PR & employer branding
- Directori generali
- Team Leaders
Partneri
Parteneri media:
Pe 23 iunie 2022, vă invităm la Iași HR Vibes, eveniment ce va avea loc în format hibrid – „in person”, la Palas Congress Hall, și online, pe platforma MyConnector. HR Vibes este proiectul prin care ne dorim să creăm comunități locale de profesioniști în resurse umane.
Ne uităm cu atenție la contextele locale, creăm discuții adaptate și încurajăm specialiștii să facă schimb de experiență. Ne propunem să conturăm imaginea viitorului în muncă prin ochii specialiștilor, dar și să discutăm despre cum am gestionat provocările ultimilor ani, despre cum ne adaptăm prezentului în schimbare. Vorbim despre trenduri, dar ne raportăm la realitate, vorbim despre viitor într-o notă pragmatică.
AUDIENȚĂ
- HR Managers & HR Directors
- HR Business Partners
- Talent & Acquisition Managers
- Employer Branding Managers
- HR & PR Specialists
- Recruitment Managers
- Hiring Managers
- Internal & External Communication Managers
- Consultanți HR, PR & employer branding
- Directori generali
- Team Leaders
Partneri
Parteneri media:
Pe 15 iunie 2022, vă invităm la o nouă ediție a Brașov HR Vibes, eveniment ce va avea loc în format hibrid – „in person”, la Hotel Kronwell, și online, pe platforma MyConnector. HR Vibes este proiectul prin care ne dorim să creăm comunități locale de profesioniști în resurse umane.
Ne uităm cu atenție la contextele locale, creăm discuții adaptate și încurajăm specialiștii să facă schimb de experiență. Ne propunem să conturăm imaginea viitorului în muncă prin ochii specialiștilor, dar și să discutăm despre cum am gestionat provocările ultimilor ani, despre cum ne adaptăm prezentului în schimbare. Vorbim despre trenduri, dar ne raportăm la realitate, vorbim despre viitor într-o notă pragmatică.
Evenimentele din seria HR Vibes continuă și în alte orașe:
- Timișoara HR Vibes – 9 iunie 2022, Iulius Congress Hall
- Iași HR Vibes – 23 iunie 2022, Palas Congress Hall
- Oradea HR Vibes – 30 iunie 2022
AUDIENȚĂ
- HR Managers & HR Directors
- HR Business Partners
- Talent & Acquisition Managers
- Employer Branding Managers
- HR & PR Specialists
- Recruitment Managers
- Hiring Managers
- Internal & External Communication Managers
- Consultanți HR, PR & employer branding
- Directori generali
- Team Leaders
Partneri
Parteneri media:
Pe 9 iunie 2022, vă invităm la o nouă ediție a Timișoara HR Vibes, eveniment ce va avea loc în format hibrid – „in person”, Iulius Congress Hall, și online, pe platforma MyConnector. HR Vibes este proiectul prin care ne dorim să creăm comunități locale de profesioniști în resurse umane.
Ne uităm cu atenție la contextele locale, creăm discuții adaptate și încurajăm specialiștii să facă schimb de experiență. Ne propunem să conturăm imaginea viitorului în muncă prin ochii specialiștilor, dar și să discutăm despre cum am gestionat provocările ultimilor ani, despre cum ne adaptăm prezentului în schimbare. Vorbim despre trenduri, dar ne raportăm la realitate, vorbim despre viitor într-o notă pragmatică.
Evenimentele din seria HR Vibes continuă și în alte orașe:
- Brașov HR Vibes – 15 iunie 2022, Hotel Kronwell
- Iași HR Vibes – 23 iunie 2022, Palas Congress Hall
- Oradea HR Vibes – 30 iunie 2022
AUDIENȚĂ
- HR Managers & HR Directors
- HR Business Partners
- Talent & Acquisition Managers
- Employer Branding Managers
- HR & PR Specialists
- Recruitment Managers
- Hiring Managers
- Internal & External Communication Managers
- Consultanți HR, PR & employer branding
- Directori generali
- Team Leaders
Partneri
Parteneri media:
Ce definește magnetismul unui brand de angajator? Ce „trăsături de caracter” are o companie ce o face să fie în fruntea listei de preferințe pentru potențialii angajați? De ce își apreciază oamenii angajatorii și ce le câștigă devotamentul?
Cum se schimbă aceste aspecte? Ce este important în prezent și ce va fi important în viitor? Cum ne pregătim pentru noile generații de angajați? Cum atragem și păstrăm talente? Ce procese punem în spatele conceptului de „mindset matchmaking”?
Discutăm despre magnetism și brandul de anagajator pe 31 mai 2022, la „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”.
Evenimentul va avea loc „in person” la Hotel Radisson Blu din București și virtual, pe platforma MyConnector, participanții având facilități de networking, chat și zonă expozițională.
AUDIENȚĂ
- HR Managers
- HR Directors
- HR Business Partners
- Talent & Acquisition Managers
- Employer Branding Managers
- HR & PR Specialists
- Recruitment Managers
- Hiring Managers
- Internal & External Communication Managers
- HR, PR & employer branding consultants
- General Directors
- Team Leaders
Partneri
Pe 24 mai 2022, vă invităm la o nouă ediție a Sibiu HR Vibes, eveniment ce va avea loc în format hibrid – „in person”, la Hotel Ramada, și online, pe platforma MyConnector. HR Vibes este proiectul prin care ne dorim să creăm comunități locale de profesioniști în resurse umane.
Ne uităm cu atenție la contextele locale, creăm discuții adaptate și încurajăm specialiștii să facă schimb de experiență. Ne propunem să conturăm imaginea viitorului în muncă prin ochii specialiștilor, dar și să discutăm despre cum am gestionat provocările ultimilor ani, despre cum ne adaptăm prezentului în schimbare. Vorbim despre trenduri, dar ne raportăm la realitate, vorbim despre viitor într-o notă pragmatică.
Un eveniment: 
Powered by: 
Evenimentele din seria HR Vibes continuă și în alte orașe:
- Timișoara HR Vibes – 9 iunie 2022, Iulius Congress Hall
- Brașov HR Vibes – 15 iunie 2022, Hotel Kronwell
- Iași HR Vibes – 23 iunie 2022, Palas Congress Hall
- Oradea HR Vibes – 30 iunie 2022
AUDIENȚĂ
- HR Managers & HR Directors
- HR Business Partners
- Talent & Acquisition Managers
- Employer Branding Managers
- HR & PR Specialists
- Recruitment Managers
- Hiring Managers
- Internal & External Communication Managers
- Consultanți HR, PR & employer branding
- Directori generali
- Team Leaders
Partneri
Parteneri media:
Pe 17 mai 2022, vă invităm la o nouă ediție a Cluj-Napoca HR Vibes, eveniment ce va avea loc în format hibrid – „in person”, la Grand Hotel Italia, și online, pe platforma MyConnector. HR Vibes este proiectul prin care ne dorim să creăm comunități locale de profesioniști în resurse umane.
Ne uităm cu atenție la contextele locale, creăm discuții adaptate și încurajăm specialiștii să facă schimb de experiență. Ne propunem să conturăm imaginea viitorului în muncă prin ochii specialiștilor, dar și să discutăm despre cum am gestionat provocările ultimilor ani, despre cum ne adaptăm prezentului în schimbare. Vorbim despre trenduri, dar ne raportăm la realitate, vorbim despre viitor într-o notă pragmatică.
Evenimentele din seria HR Vibes continuă și în alte orașe:
- Sibiu HR Vibes – 24 mai 2022, Hotel Ramada
- Timișoara HR Vibes – 9 iunie 2022, Iulius Congress Hall
- Brașov HR Vibes – 15 iunie 2022, Hotel Kronwell
- Iași HR Vibes – 23 iunie 2022, Palas Congress Hall
- Oradea HR Vibes – 30 iunie 2022
AUDIENȚĂ
- HR Managers & HR Directors
- HR Business Partners
- Talent & Acquisition Managers
- Employer Branding Managers
- HR & PR Specialists
- Recruitment Managers
- Hiring Managers
- Internal & External Communication Managers
- Consultanți HR, PR & employer branding
- Directori generali
- Team Leaders
Partneri
Parteneri media:
Rolul CFO-ului este în schimbare, precum este și mediul de business. Noile tehnologii, automatizarea redefinesc atât rolul CFO-ului, cât și pe cel al specialiștilor din departamentele financiare.
Digitalizarea este una dintre priorități pentru majoritatea directorilor financiari, însă procesul este unul complex. Dincolo de raportarea financiară, cea non-financiară capătă un rol tot mai important, cu atât mai mult cu cât se află în strânsă legătură cu accesul la investiții. Data & analytics stau la baza deciziilor financiare în cadrul departamentului financiar al viitorului, dar acestea, în stare brută, pot fi dificil de interpetat și înțeles și pot conduce spre decizii ineficiente.
La nivel de plăți, procese și operațiuni, viitorul este mai aproape decât credem, iar lucruruile avansează rapid. Mai mult de atât, la nivel internațional, situația macroeconomică, corelată cu cea a României, necesită o analiză atentă.
Tranzacțiile de pe piață, investițiile, fuziunile și achizițiile, dar și creșterile de prețuri la materiile prime, la utilități, creșterile dobânzilor și creșterea inflației sunt toate elemente ce intră în analiza atentă a unui CFO.
În acest context, privim la viitorul companiilor, prin ochii CFO-ului viitorului, acordând atenție contextului actual și particularităților sale, pe 16 mai 2022, în cadrul CFO Conference Cluj-Napoca, eveniment hibrid, ce va avea loc onsite la Grand Hotel Italia din Cluj-Napoca și virtual pe MyConnector. Evenimentul reprezintă o platformă importantă pentru a obține insights de la companii de top și de a afla bune practici de la profesioniști din domeniu.
AUDIENȚĂ
- Directori financiari
- Directori generali
- Consultanți fiscali
- Controlleri financiari
- Directori economici
- Directori contabili
- Contabili
- Auditori
- Analiști financiari
- Antreprenori
Partneri
Susținut de: 
Parteneri media:
BusinessMark are plăcerea să vă anunţe organizarea unei noi ediții a TAX & FINANCE FORUM, ce va avea loc pe 10 mai 2022, în format hibrid, atât „onsite” (Hotel Radisson Blu București), cât și online (pe platforma MyConnector). Experiența “in person” va fi completată de cea virtuală, participanții având facilități de networking, chat și zonă expozițională.
În cadrul evenimentului, adresat atât companiilor din mediul privat, cât și celor din sectorul public, vom aborda cele mai importante aspecte și noutăţi legislative cu impact fiscal, principalele provocări pentru contribuabilii români și soluții de adaptare la noile prevederi.
Vom prezenta și analiza, alături de experți din cele importante companii de consultanță: tendințe legislative și fiscale la nivel internațional, strategia fiscală a României si armonizarea legislației românești cu cea globală, aspecte legislative în contextul digitalizării ANAF, principalele modificări și reglementări ale Codului Fiscal și Codului de Procedură Fiscală, prețurile de transfer în 2022 la nivel internațional și local, TVA – tendințe, provocări legislative, deducere, ajustări, rambursare, achizițiile intra-grup și TVA, abordarea ECJ, trenduri jurisprudențiale, exemple practice, tematica abordată în controalele fiscale în perioada recentă și provocările practice ale contribuabililor, facilitățile fiscale pentru activitățile de cercetare-dezvoltare, RO e-factura, RO e-transport, SAF-T, aspecte privind rezidența fiscală, Stock Option Plan, munca remote & munca de oriunde – abordare fiscală și legislativă, conformarea persoanelor fizice, aspecte fiscale privind principalele beneficii salariale, noutăți privind sponsorizările, optimizare fiscală și evaziune fiscala, aspecte privind comunicarea cu autoritățile fiscale, holdingul în România, legislație de mediu și inspecții de mediu, legislație vamală, noutăţi legislative în domeniul contabilităţii și raportării financiare internaționale.
*Participarea la eveniment echivalează cu 5 ore de pregătire profesională pentru membrii Camerei Consultanților Fiscali
AUDIENȚĂ
- Directori financiari
- Directori generali
- Consultanți fiscali
- Tax Managers
- Controlleri financiari
- Directori economici
- Directori contabili
- Contabili
- Auditori
- Analiști financiari
- Antreprenori
Partneri
Susținut de:
Parteneri media:
DocProcess, cu susținerea BusinessMark, are plăcerea de a vă anunța organizarea evenimentului “Viteză și precizie prin automatizarea proceselor de business în plină creștere a sectorului de e-commerce.”, ce va avea loc online, marți 22 martie 2022 între orele 11-12.
Evenimentul oferă participanților ocazia de a afla care sunt tendințele actuale din sectorul de e-commerce din România în digitalizarea proceselor de business, precum și beneficiile implementării unei soluții de automatizare în departamentul financiar.
Un eveniment: 
Organizat cu susținerea: 
Audiență:
- Directori financiari
- Manageri generali
- Directori achiziții
- Antreprenori
- Manageri economici
- Directori contabilitate
- Specialiști în domeniul financiar-contabil
Participarea la conferință este gratuită, dar este necesară înregistrarea prealabilă, AICI.
Pentru informații suplimentare, vă rugăm să ne contactați la office@business-mark.ro.
Tomorrow@work nu mai este tomorrow@the office, iar companiile și angajații sunt în consens din acest punct de vedere. Lucrul remote definește viitorul, însă modul în care acesta se va desfășura odată ce restricțiile aduse de pandemie vor dispărea este încă incomplet definit. Formulele ideale sunt greu de anticipat, însă un lucru este sigur, munca în regim hibrid va defini viitorul. În acest context, rolul spațiilor de birouri se schimbă, acestea devenind spații de creație prin colaborare, de schimb de idei, de întâlnire. Inovația preia din lumina reflectoarelor, devenind principalul beneficiu al întâlnirilor în persoană. Noi căi de colaborare interdepartamentală sau chiar între parteneri strategici par a marca viitorul ce supune companiile unei presiuni de up și re-skilling. Tehnoloigia este principalul motor al transformării, iar automatizarea, digitalizarea sunt cuvinte ce au coborât deja din dicționare în viața reală. Într-un astfel de mediu de schimbare, dar și într-o realitate pandemică dificilă, la nivel uman suportul acordat pentru sănătatea și bunăstarea psihologică ocupă un loc fruntaș în termeni de beneficii acordate angajaților. În termeni de procese și acțiuni HR, se pune problema data-literacy-ului și a modului în care datele pot fi utilizate pentru îmbunătățirea practicilor organizaționale. Relația angajat-angajator este în schimbare, iar la bază stau valorile, scopul, viziunea. Cât de bine sunt acestea definite, comunicate și susținute prin acțiuni concrete însa, este o temă de reflecție pentru companiile ce se confuntă cu ”noul consumator”, dar și cu ceea ce putem numi ”noul angajat”.
Tomorrow@work este un proiect ce își propune să contureze imaginea viitorului în muncă prin ochii specialiștilor. Vorbim despre trenduri, dar ne raportăm la realitate, vorbim despre viitor într-o notă pragmatică pe 15-16 martie, într-o nouă ediție a proiectului, ce va avea loc ”in-person” la Hotel Radisson Blu din București și virtual, pe platforma MyConnector.
AUDIENȚĂ:
- HR Managers & HR Directors
- Talent & Acquisition Managers
- Employer Branding Managers
- Recruitment Managers
- HR Business Partners
- Hiring Managers
- HR & PR Specialists
- Internal & External Communication Managers
- Consultanți HR, PR & employer branding
- Directori generali
- Team Leaders
Partneri
BusinessMark are plăcerea să vă anunţe organizarea “Tax Update 2022”, eveniment online ce va avea loc pe 2 martie 2022, pe platforma MyConnector.
În cadrul conferinței vom aborda cele mai importante noutăţi legislative cu impact fiscal, principalele provocări pentru contribuabilii români și soluții de adaptare la noile prevederi, aspecte ce trebuie avute în vedere pentru închiderea exercițiului financiar 2021 – spețe contabile și fiscale.
Vom prezenta și analiza, alături de specialiști din domeniu: tendințe legislative și fiscale la nivel internațional, strategia fiscală a României, aspecte privind TVA, noutăți privind prețurile de transfer, practici fiscale abuzive, SAF-T – aspecte practice privind modul nou de raportare standardizată către ANAF și beneficii, Stock Option Plan, aspectele ce trebuie avute în vedere pentru închiderea exercițiului financiar 2021 – abordare fiscală și contabilă, obligațiile declarative pentru finalul anului 2021 etc.
*Participarea la eveniment echivalează cu 5 ore de pregătire profesională pentru membrii Camerei Consultanților Fiscali
AUDIENȚĂ:
- Directori financiari
- Directori generali
- Consultanți fiscali
- Tax Managers
- Controlleri financiari
- Directori economici
- Directori contabili
- Contabili
- Auditori
- Analiști financiari
- Antreprenori
Partneri
Susținut de: 
Parteneri media:
Contextul provocat de pandemie a impactat afacerile din din sectorul agribusiness & food , iar creșterea accelerată a prețurilor la energie și majorarea inflației pun presiune pe strategiile de business ale companiilor. Fie că vorbim de trendurile de consum, producție sau gestionarea stocurilor de marfă, toate procesele au suportat schimbări în ultimul an, iar organizațiile din domeniu trebuie să se adapteze rapid.
După un an 2020 care a fost unul dintre cei mai provocatori ani pentru agricultura românească, datorită secetei prelungite care a afectat producţia de cereale din mai multe zone ale ţării, anul 2021 s-a dovedit un an foarte bun, fermierii din România devenind lideri la producția de cereale și oleaginoase. Ținând cont de contextul actual, premisele de business rămân optimiste și pentru perioada următoare.
Însă, agricultura din România are nevoie de predictibilitate pentru a putea ramâne în continuare competitivă. Programe noi pentru atragerea tinerilor fermieri, reabilitarea infrastructurii de irigații, creșterea gradului de absorbție a fondurilor europene, investiții în tehnologii și utilaje agricole moderne, digitalizarea în agricultură, sunt doar câteva dintre elemente necesare pentru a rămâne competitivi.
Perspectivele generale ale economiei românești și influența în sectorul food & agribusiness, trendurile de consum, agricultura inteligentă, provocări și oportunități în industria alimentară, fondurile europene si noile programe de finanțare pentru perioada următoare, modele de business pentru afaceri sustenabile și profitabile, sursele de finanțare, managementul riscurilor în agribusiness sunt doar câteva dintre subiectele pe care ne propunem să le analizăm în cadrul ediției a IX-a a “Romanian Food & Agribusiness Conference”, eveniment online ce va avea loc pe 10 decembrie 2021.
AUDIENȚĂ:
- Companii din FMCG, producători, procesatori
- Asociații și agenții din industria agricolă
- Agricultori – sectorul vegetal, zootehnie
- Distribuitori și retaileri
- Investitori
- Furnizori de input-uri agricole, soluții, echipamente și servicii specifice industriei
- Experți în domeniu
Partneri
Participarea la eveniment este gratuită, dar este necesară înregistrarea prealabilă, AICI.
Cei înscriși vor primi pe mailul completat în formularul online detaliile de conectare în Cisco Webex, platforma pe care va avea loc evenimentul. Mailul va fi transmis cu o zi înainte de eveniment.
Pentru informații suplimentare, vă rugăm să ne contactați la office@business-mark.ro.